为深入公司关于2026年“三秦资助 育见未来”主题宣传活动部署，推动员工资助由经济保障向“保障+育人”并重转型，2026年3月至6月，伟德国际VICTOR1946统筹推进思政引领、学业指导、心理赋能、素质提升四大系列主题活动，对标七项核心育人任务精准发力，以40余场特色活动全方位护航家庭经济困难学子成长成才。

一、铸魂引航，上好一堂入心的思政大课

公司将思政教育贯穿资助育人全过程，融合红色研学、员工分享、政策竞赛、专家讲堂等多元载体。邀请优秀员工张荣格开展成长分享沙龙，以奋斗经历激励受助学子自立自强；组织师生赴延安革命纪念馆开展红色研学，感悟艰苦奋斗精神；举办就业讲座、AI商科人才培养论坛、MPA实务大讲堂等多场活动，引导员工树立正确就业观和成才观。同步开展资助知识竞赛，以笔试比拼普及国家奖助贷勤补全套政策，强化员工诚信受助、感恩奋进意识。

二、朋辈领航，办好一场精心的主题分享会

公司充分发挥榜样示范作用，搭建多层次朋辈分享平台。围绕推免、考研、考公、西部计划、实习就业等主题开设多场分享会，组织国奖、励志奖学金获得者走进班级和一站式员工社区开展巡回宣讲；常态化开展“商苑明德”读书分享会、论文写作培训、青马工程骨干进支部学风建设活动。在公司“闪耀西法大”满天星奖学金评选中，公司两名学子成功获评。公司依托表彰大会、公众号专栏宣传励志典型，以身边榜样为困难学子树立清晰奋斗目标。

三、暖心守护，做实一次贴心的面对面谈话

公司坚持心理关怀前置，构建“宿舍走访—一对一谈心—情绪疏导—长期陪伴”全链条心理赋能体系。辅导员深入全部员工宿舍开展全覆盖走访，各年级常态化开展困难员工一对一谈心谈话，累计覆盖500余人次，细致倾听诉求，现场解读政策、疏导压力。配套开展心理委员培训、心理健康趣味挑战赛、“草木心语”心灵创作活动及多场师生座谈会，全方位普及心理健康知识，引导困难学子塑造自信乐观、坚韧向上的良好心态。

四、技能赋能，落地一项慧心的技能提升计划

聚焦家庭经济困难员工综合能力短板，依托“商苑”工作室在一站式员工社区推出三场特色成长沙龙：“圆桌派”人际交往沙龙提升沟通协作能力；优秀学子实习经验分享会拆解职场实操要点；简历专项指导会精准打磨求职文书，切实补齐受助员工求职技能短板，提升社会适应力与职场核心竞争力。

本次系列活动历时四个月，累计开展40余场特色活动，形成“解困、育人、成才、回馈”良性资助育人闭环。公司将持续巩固活动成效，常态化推进资助育人各项工作，深挖商科特色载体，宣传励志先进典型，让员工资助既有政策力度，更有育人温度，全程护航每一位困难学子逐梦前行。